Noticias  
El Ayuntamiento de Gijón se reinventa
26/09/2016 Ver más
Miguel García Rescalvo imparte un curso sobre modernización de la contratación pública en la FMC
19/09/2016 Ver más
El Gobierno de Andorra adjudica los trabajos de asesoramiento de la reforma de la Función Pública a CGP
02/09/2016 Ver más
El Ayuntamiento de Calonge encarga un proyecto de mejora global a CGP
01/09/2016 Ver más
CGP llevará a cabo la Relación y Valoración de Puestos de trabajo del Ayuntamiento de la Sénia
30/07/2016 Ver más
CGP EN LOS MEDIOS
25/06/2016 Ver más
Aprobación de la RPT en el Ayuntamiento de Castell Platja d'Aro
22/06/2016 Ver más
Las entidades locales han reducido su personal en 48.268 empleados (un 8,08%) en los últimos 4 años.
21/06/2016 Ver más
Acuerdo de la mesa general de negociación sobre la aprobación de la RPT de la Diputación de Lleida

09/06/2016 Ver más
Taller sobre Descripción, clasificación, análisis y valoración del puesto de trabajo

07/06/2016 Ver más
Curso: "Un sindicalismo responsable para una administración moderna"
25/02/2016 Ver más
El Ayuntamiento de Arroyomolinos deposita su confianza en CGP
24/02/2016 Ver más
Universidad de Huelva y CGP
24/02/2016 Ver más
El Consorci de la Costa Brava – Entidad Local del Agua (CCB) aprueba la RPT y la VPT con la asistencia de CGP
15/02/2016 Ver más
El Ayuntamiento de Balanegra vuelve a depositar la confianza en el equipo de profesionales de CGP
11/12/2015 Ver más
El Ayuntamiento de Llívia aprueba la RLT con el apoyo de CGP

10/12/2015 Ver más
El CC de la Selva aprueba la RPT y VPT con el apoyo de CGP
02/12/2015 Ver más
Centro Lehiberri: Seminarios sobre gestión de personal, contratación y procedimiento aministrativo a cargo de CGP, dirigidos a responsables políticos
04/11/2015 Ver más
Seminario sobre la elaboración del Plan de Actuación del Mandato
 
03/11/2015 Ver más
CGP presenta un estudio de mejora organizativa del Ayuntamiento de Caldes de Montbui

28/10/2015 Ver más
CGP pone en marcha del rediseño de la estructura organizativa, en el Ayuntamiento de Almansa
22/10/2015 Ver más
El Ayuntamiento de Gualchos arranca un proyecto de mejora organizativa y de gestión de RRHH, asistido por CGP
22/10/2015 Ver más
CGP imparte un curso sobre Función Pública en la Diputación de Tarragona
 
20/10/2015 Ver más
Jornadas sobre contratación en COSITAL
30/09/2015 Ver más
El Ayuntamiento de Ciempozuelos confía la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo a CGP
24/09/2015 Ver más
CGP firma un acuerdo de cooperación con el SOC
15/09/2015 Ver más
El Ayuntamiento de Gijón deposita su confianza en CGP
01/09/2015 Ver más
Nuestra socia Haizea Corpa se forma en el nuevo modelo de gestión avanzada
07/05/2015 Ver más
Miembros del Club de Evaluadores de Euskalit
09/04/2014 Ver más
Solicita el "MANUAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Método normalizado de contratación"
01/04/2014 Ver más
Blog CGP - Euskadi
01/02/2013 Ver más
 
Recursos Humanos
Auditoria Operativa del Sistema de Recursos Humanos

El comienzo de la legislatura es un momento ideal para conocer a fondo nuestra administración, y los engranajes que la hacen funcionar.

Desde Consultores de Gestión Pública te ofrecemos nuestra colaboración y asistencia para realizar una Auditoria Operativa del Sistema de Recursos Humanos, desarrollando un examen sistemático de la gestión de personal, que analizará:  
 
- La gestión de la plantilla de personal
- La relación de puestos de trabajo y los sistemas de carrera
- La política retributiva
- Los órganos de participación y representación
- El convenio colectivo
- El absentismo y el control Interno
- Los procesos de formación
- Las políticas de igualdad
- Los sistemas de selección e ingreso.

A través de la información que te facilitará esta auditoria, podrás conocer el estado del sistema de Recursos Humanos, identificar sus principales carencias, articular planes de mejora, optimizar el uso de los instrumentos de gestión previstos para la normativa y diseñar políticas de eficiencia y ahorro. Además, desde CGP haremos una serie de recomendaciones y propuestas, con la finalidad de facilitarte la toma de decisiones a la hora de implementar cambios en la organización y el sistema de recursos humanos.

Conocer la realidad de tus recursos humanos es una prioridad ¡No lo pospongas!


Recursos Humanos
Asistencia en el ámbito de los sistemas de Recursos Humanos  
Plan de Acción en materia de Recursos Humanos

 
El comienzo de la legislatura es un período clave para implementar los cambios de fondo que deben permitir mejorar el funcionamiento del ayuntamiento. En este contexto es importante tener en cuenta que los empleados públicos son un elemento decisivo para que la administración ejerza de forma óptima sus competencias

Para que un gobierno pueda conseguir sus objetivos de mandato es imprescindible que desarrolle un Plan de Acción en materia de recursos humanos para la legislatura. Desde Consultores de Gestión Pública te ofrecemos nuestra colaboración para elaborar el plan de acción en materia de recursos humanos, con la misión de adecuar el sistema de personal a los objetivos de legislatura.

Con nuestra metodología de ascensión para elaborar planes de mandato en materia de recursos humanos, primero, nos aseguramos que el sistema de recursos humanos tenga la base adecuada para garantizar el buen funcionamiento de tu administración.  Una vez tenemos asentada la estructura básica del sistema, pasamos a desarrollar mecanismos para la mejora de la productividad, la motivación y la reducción de ineficiencias. Si conseguimos desarrollar con éxito estas medidas, nos fijaremos criterios para desarrollar un sistema de recursos humanos que sea referente.

Este es el camino que te ofrecemos para realizar una mejora estructural en materia de personal para tu Ayuntamiento.

¡No dudes en contactarnos!
Compras
Programa informático para la gestión de las compras en las entidades públicas


Ante la situación económica actual, no son pocas las Administraciones públicas que se han visto obligadas a adoptar medidas de ahorro y contención del gasto.

No obstante, la falta de información estructurada en relación a las compras y adquisiciones de bienes y servicios supone un obstáculo a la hora de establecer objetivos de austeridad en muchas Instituciones.

Basándonos en nuestra amplia experiencia en la puesta en marcha de sistemas de Gestión de Compras y Contratación en diversas Administraciones públicas, desde Consultores de Gestión Pública hemos desarrollado una herramienta informática destinada a la mejora de la gestión de las compras y contrataciones, con el objetivo de impulsar la contención del gasto y el fomento del ahorro en los Ayuntamientos.

Policía Local
 
Asistencia técnica en la mejora de la Organización y los Sistemas de Recursos Humanos de la Policía Local
 
CGP ofrece su asistencia técnica en la mejora de la Organización de la Policía Local atendiendo a las necesidades de los diferentes usuarios.

Los servicios que ofrecemos en esta materia son:
 
  • Plan de mejora organizativa
  • Elaboración de cartas de servicio
  • Elaboración del plan estratégico
  • Soporte en la negociación colectiva
  • Mejora de la comunicación interna
  • Herramientas incentivadoras
  • Reglamentos de segunda actividad
 
   
  Productos estrella  
Elaboración de planes de ordenación de los Recursos Humanos.

Elaboración de planes para la consolidación de personal temporal (planes de racionalización).

Mejora de Procesos y elaboración de planes de simplificación administrativa.

Elaboración de diagnósticos y propuestas de mejora de la organización.
 
Elaboración y/o actualización de Relaciones y Valoraciones de Puestos de Trabajo.

Medidas de ahorro y contención del gasto en la Administración Pública Local

Elaboración de notas, dictámenes e informes jurídicos en el ámbito de los recursos humanos, el procedimiento administrativo, la contratación pública, la calidad, la mejora organizativa y la atención ciudadana.
 
Diseño de estructuras organizativas (y su plasmación gráfica:organigramas).
 
Elaboración de planes de funcionarización (planes  de racionalización)

Análisis y Descripción de puestos de trabajo. Elaboración del manual de funciones de los puestos de trabajo.

Asistencia presencial en procesos de negociación de Acuerdos y Convenios Colectivos.

Elaboración de planes de mejora de la contratación pública.

Asistencia Letrada en el ámbito de los recursos humanos, el procedimiento administrativo, la contratación pública, la calidad, la mejora organizativa y la atención ciudadana.
 
Diseño de sistemas de gestión por competencias (elaboración del mapa de competencias de las organizaciones y del perfil de competencias de los puestos de trabajo).

Elaboración de Planes de Igualdad para las Administraciones Públicas


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