Noticias  
Miguel García Rescalvo imparte una nueva edición del curso sobre Modernización de la Contratación Pública en la FCM
26/01/2012 Ver más
CGP presenta el estudio sobre Prospección, Búsqueda y diagnosis sobre el futuro de los medios de proximidad
28/11/2011 Ver más
CGP colabora eficazmente, entre otros, con el Ayto. de Móstoles en diseñar un gran catálogo de medidas que permiten mejorar la eficiencia y el ahorro económico.
13/11/2011 Ver más
Blog CGP - Euskadi
02/11/2011 Ver más
CGP participa en un seminario sobre "Eficiencia en la gestión para superar las dificultades económicas en las AA.LL."
25/10/2011 Ver más

Miguel García Rescalvo participa en un debate sobre el futuro de las administraciones públicas en RNE-1

14/10/2011 Ver más
Ciclo de jornadas de buenas prácticas para la mejora de la gestión en el Sector Público 2011
29/08/2011 Ver más
Últimos cursos y conferencias impartidas por Miguel García Rescalvo,en materia de Recursos Humanos, Organización y Contratación en el Sector Público
01/07/2011 Ver más
La Diputación de Barcelona cuenta con CGP para la optimización de procesos en los municipios
15/04/2011 Ver más
Miembros del Club de Evaluadores de Euskalit
22/01/2010 Ver más
 
Recursos Humanos

Auditoría operativa del sistema de Recursos Humanos

CGP ofrece su colaboración y asistencia en la realización de Auditorías Operativas del Sistema de Recursos Humanos (AOR) para su institución.

Mediante el empleo de nuestra metodología en Auditoría Operativa llevamos a cabo el examen sistemático de la gestión de personal con la finalidad de evaluar el nivel de eficacia, eficiencia y economía alcanzado.

A través de la auditoría podrá:

  • Concer el estado del sistema de RRHH de su organización
  • Identificar las principales carencias en materia de gestión de RRHH
  • Detectar posibles fugas de eficiencia
  • Articular planes de mejora
  • Optimizar el uso de instrumentos de gestión previstos por la normativa
  • Diseñar políticas de eficiencia y ahorro
Organización RRHH

Redimensionamiento de las plantillas municipales y cuantificación y redistribución de tareas

El establecimiento de criterios adecuados de dimensionamiento de las plantillas es la piedra angular de cualquier proyecto de mejora organizativa, racionalización del gasto y modernización de la Administración Municipal; puesto que es la base para fijar las bases de la política de personal: selección externa y movilidad interna, carrera y desarrollo profesional, fijación de itinerarios formativos; afectando, también a la política retributiva.

Nuestro planteamiento es tratar a la Entidad Local como un mercado laboral interno. El dimensionado –y las acciones subsiguientes- derivan de estimar las necesidades de recursos humanos en términos de lugares (plantilla cuantitativa) y perfiles (plantilla cualitativa) para continuación relacionar esta demanda con la oferta de efectivos existente, la plantilla de plazas.
 
Objetivos:
 
• El objetivo principal es ajustar al máximo los recursos a las necesidades para poder garantizar la adecuada prestación de servicios con los mínimos costes.
• Elaborar un documento rector a medio plazo en términos de efectivos (plantilla de personal).
• Ajustar y reorganizar las funciones y tareas de los empleados públicos para garantizar una distribución homogénea de acuerdo con sus perfiles.
Policía Local
 
Asistencia técnica en la mejora de la Organización y los Sistemas de Recursos Humanos de la Policía Local
 
CGP ofrece su asistencia técnica en la mejora de la Organización de la Policía Local atendiendo a las necesidades de los diferentes usuarios.

Los servicios que ofrecemos en esta materia son:
 
  • Plan de mejora organizativa
  • Elaboración de cartas de servicio
  • Elaboración del plan estratégico
  • Soporte en la negociación colectiva
  • Mejora de la comunicación interna
  • Herramientas incentivadoras
  • Reglamentos de segunda actividad
 
   
  Productos estrella  
Medidas de ahorro y contención del gasto en la Administración Pública Local
Optimización de procesos orientados a la Administración Electrónica
Asistencia en materia de negociación colectiva.
Asesoramiento en la implantación de nuevos servicios de atención al ciudadano.
Elaboración de Valoraciones y Relaciones de Puestos de Trabajo.
Elaboración de Planes de Igualdad para las Administraciones Públicas.

  BARCELONA
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Tel. 93.318.96.55
Fax 93.481.63.38
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48200 Durango
 
CGP también cuenta con delegaciones en Andalucía y Castilla la Mancha.
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